2365
人浏览培养目标
本专业坚持立德树人，主要面向各类机械制造、机电产品维护与设计等企事业单位，培养具有良好的职业素质和敬业精神，掌握适应现代制造业的机械加工（含数控加工）技术、自动化生产线安装、调试、维护技术、电工技术及电气控制技术等方面的基本知识和专业技能。培养能从事机电设备、自动化操作系统和生产线的安装、调试与维护；普通机床、数控机床的操作；机电类产品的设计与加工（如CAD/CAM）；机电类设备或产品的销售与服务等岗位工作，具有职业生涯发展基础的知识型、发展型高素质技能人才。
就业方向
毕业生主要从事机电设备、自动化设备、生产自动线的生产运行，安装、调试，维护等工作，也可从事机电产品的加工、装配、电子机械的使用、检测与维护；机电产品设计、营销以及相关的技术服务工作。
日照市机电工程学校前身为东港区第二职业中专，始建于1996年。1999年实施“五校合一”组建了职教中心，同年，被认定为省级重点中等职业学校。2009年初，学校实施扩建工程，进一步改善了办学条件，提升了学校的办学水平。2010年2月，学校被教育部认定为国家级重点中等职业学校；5月被市政府升格为普通中专，更名为日照市机电工程学校。2013年6月，被省教育厅、财政厅列为全省首批（29所）规范化学校建设工程项目学校。目前，学校占地面积120余亩，建筑面积4.5万平方米；拥有电工电子实训室、钳工焊接实训室、机械加工实训室等34个全市一流的实验实训室，教学设备总值1200余万元，固定资产近亿元。现有76个教学班，在校学生4300多人，教职工169人。
学校坚持面向市场办学，努力打造适应市场的骨干专业，力求专业设置具有实用性和前瞻性。现主要开设机电技术应用、工业与民用建筑、财会、计算机技术与应用、旅游服务与管理、汽车运用与维修等十多个专业。
学校始终把师资队伍建设放到重要位置，以转变教育理念和提高教师责任心、业务素质为重点，不断完善“校本师资培训模式”。采用“请进来，走出去”的战略，鼓励教师参加各类培训，为专业教师提供到企业实践锻炼的机会，促进教师专业成长，打造“双师型”教师队伍。近几年来，先后派出52名教师参加了国家级、省级骨干专业教师培训。目前，教师学历达标率96.5%；6人获教育硕士学位， 13人被评为市级以上优秀教师或优秀教育工作者；22人被评为区级以上教学能手或学科带头人；28人获省级以上优质课奖，47人获市级优质课奖。
学校不断拓宽办学思路，加强联合办学，坚持学历教育和职业培训并举，实现校企合作，工学结合。先后与海尔集团、五征集团、现代威亚发动机公司、烟台富士康集团等50余家用人单位联合办学，实行定单式培养。同时，本着服务社会、服务当地经济的原则，发挥专业优势，开展了农村劳动力转移培训、全市退伍军人技能培训、全区小学教师业务培训、农民技能提升培训，为日照市区经济建设和新农村经济建设做出了应有的贡献。
学校围绕“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学指导思想，注重学生的职业技能培养，努力提高学生的就业能力，教学质量稳步提高。在历年的学生职业资格鉴定中，合格率均达100%，中级率达80%以上；在近三年的全市中职生职业技能大赛中，夺得了两个总分第二名，一个总分第一名。办学水平的提高和校企合作的顺利开展，提高了办学声誉，增强了办学吸引力，学校招生连续三年稳定在1300人以上，毕业生安置率稳定在98%左右。
高质量的办学得到了社会各界的广泛赞誉。学校先后被授予全市师德建设先进单位、全市职业教育教学工作先进单位、山东省教学示范学校、山东省中职毕业生就业服务先进单位、山东省阳光工程先进培训基地、山东省重点科研课题研究项目学校、全国读书育人特色学校、全国群众体育工作先进单位、全国消防安全示范学校等60余项荣誉称号。
