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人浏览随着我国经济建设规模的增大和速度的提高，特别是随着社会信息化进程的加快，我国已形成了全球规模最大、发展最快的智能建筑市场。广阔的市场潜力为智能建筑的发展提供了巨大机遇，同时也面临着智能建筑工程技能型人才不足的问题。
培养目标：
本专业培养德、智、体全面发展，具有计算机应用技术的基础理论知识，具备计算机及相关设备的维护与维修、行业应用软件、平面图像处理、广告设计制作、动画制作、计算机网络及网站建设与管理、数据库管理与维护等应用能力和操作能力的高等技术应用性人才。
就业方向：
毕业生主要面向交通系统各单位、交通信息化与电子政务建设与应用部门、各类计算机专业化公司、广告设计制作公司、汽车营销技术服务等从事IT行业工作。
主干课程：
一、信息技术概述
1）了解信息、信息处理、信息技术的概念及特点。
2）了解微电子技术的作用，通信技术的分类。
3）理解什么是比特和比特的运算，掌握二进制数与十进制数，八进制数，十六进制数的关系，熟悉整数和实数在计算机内的表示方法。
二、计算机组成原理
1）掌握计算机硬件的主要组成部分及其功能，了解计算机的类型。
2）了解微处理器的特点、功能、应用及大概发展情况。
3）掌握CPU的结构与工作原理、理解指令的大体执行过程。
4）了解cache存储器和主存储器的功能与关系。
5）掌握输入和输出设备的功能、了解其结构与原理。
三、计算机软件
1）了解计算机软件和计算机软件技术含义。
2）了解操作系统的作用、功能、常用操作系统和实用程序的种类。
3）掌握计算机语言程序及它们的执行过程。
4）了解计算机软件基础理论所包含的内容、算法和数据结构的概念。
四、计算机网络与因特网
1）了解数据通信的基本知识；掌握局域网的特点与组成，初步理解网络的两种工作模式。
2）了解构成广域网的远程数字通信线路的性能及几种常用的接入技术，懂得广域的构成和分组交换机的功能。
3）掌握TCP/IP协议的作用，IP地址的格式与分类。
4）了解电子邮件系统和远程文件传输系统的大体原理与工作过程。
5）了解WWW的功能、组成及其应用，掌握HTML、URL、http和W eb浏览器等的作用与原理。
6）理解网络信息安全措施如身份认证、访问控制、数据加密、数字签名、防火墙、病毒防范等的原理与作用。
五、数字媒体及应用
1）理解GB2312、GBK和GB18030三种汉字编码标准的内容。
2）掌握数字图形获取的原理与方法，初步了解数字图像内容与应用。
3）掌握声音获取的方法与设备，熟悉波型声音在计算机中的表示、标准与应用。
4）了解数字视频压缩编码的几种标准及其应用。
5）了解计算机计算机动画的制作过程。
六、信息系统与数据库
1）掌握信息系统的结构、分类。
2）掌握区分数据库、数据库管理系统、数据库系统的概念和内容。
3）掌握数据模型的基本概念。
4）掌握关系模型结构的形式。
5）掌握SQL数据库的体系结构和SQL的常用操作指令。
6）了解信息系统运行和维护的内容和方法。
7）掌握信息系统开发的过程、方法和技术。
职业证书：
一：计算机国家二级三级
二：LINUX管理
三：计算机硬件工程师
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指南针教育集团|成都指南针职业技术学校是全国著名的教育质量一流的“综合性学历+技能教育+国际认证”的职业院校，国家信息产业部认证的“信息化计算机教育认证指定合作院校”，四川大学、西南科技大学、四川师范大学合作院校，西部地区唯一“中国商业插画师”教育基地，上百种国际、国内权威认证的教育学习、考试中心及“西部诚信人才培养基地”。
集团现有多个校区，投资十多亿，占地2000多亩，分别为成都指南针职业技术学校双流校区、成都指南针职业技术学校金海洋校区(位于郫县)，拥有专任教职员工1000余人，在校学生10000余人。其中总校地处成都市双流区，毗邻成都双流空港基地、牧马山风景区，距离四川大学、西南民族大学、成都信息工程大学等知名学府仅二十余分钟车程，学习氛围深厚、交通便利、风景优美。学校办学严谨、规范，软硬件设施齐备。为打造现代职业教育标杆，特设立各大专业实训基地(幼师实训基地、计算机实训基地、汽修工程实训基地、医疗护理实训基地、工商管理实训基地、建筑工程实训基地、旅游服务与管理实训基地)。
“孝道、良知合一”的教育理念
集团坚持“先把学生培养成好人，再把学生培养成能人”的教育理念，倡导“学生守孝道，教师有良知”的企业文化和企业信仰。学生守孝道、知感恩，将所学所知践行于回报父母和社会；教师有良知、具善心，是集团对教职员工职业素养的核心要求。集团创立完善的教师上岗培训机制，严格的在职考评细则，培养出懂良知、精于业、感于心的教师队伍，打下将学生培养成材的坚实基础。
“二合一”的教育模式
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完善的就业体系
集团是全国首家创设“职业管理处”的教育机构，对学生实行终身职业管理，持续与企业共同定制和培养优秀人才。针对企业和学生具体特点，通过“私人定制”，推出企业和学生的个性化方案，使职业管理工作超出企业预期、出乎学生意料，颠覆了当前学校就业工作部门的传统习惯和固有思维模式。
集团目前与全国上万家企业建立了完善的信任合作机制，通过订单式的培养，使学生就业得到充分保障，学生就业后，学校对学生工作和职业发展情况进行持续跟进和管理，使学生的职业生涯得到更好的发展!
