湖南省劳动人事学校人力资源管理专业介绍

人力资源管理专业

       本专业学制三年。主要培养具有人力资源管理理论和技能，基础扎实、知识面广、动手能力强、富有创新精神的高素质技能型人才。学生毕业后能在各类企事业单位、政府机构、人才市场等中介机构及其他相关部门从事人力资源管理实际操作工作。

       开设主要课程：人力资源管理、劳动经济学、薪酬管理、绩效管理、培训与开发、人员招聘与配置、劳动关系管理、社会保障学、文书与档案、基础会计和财经法规等。

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