主要专业：中国电信(移动通信技术) 国家电网(电力工程) 铁路民航旅游服务国际建工(工业民用建筑) 国际服装(服装设计与制作) 军工(船舶及焊接技术) 中国石化(石油化工) 模具与数控护理（护士）汽车维修技术计算机应用及电子商务幼儿教育农村能源开发与利用农业机械化农业水利技术
注重专业特点，让每位学生都能成为有用之才。在教育教学过程中，我们尽量做到分层教学，因材施教，教学上做到人人过关，阶段性考核，在实习中强调学有所获，学以致用。 2、常规教学稳扎稳打，教学检查严格斗硬。学校通过教学研讨会、随堂听课，检查教学笔记和听课笔记、检查作业布置和批阅情况、收集学生学习反馈等工作了解掌握教学情况和科目特点，把教学常规考核做实做好，做到周周有要求，两周一检查，月月有总结。 3、重点强化实践性环节的教学引导，在实验课上做到人人过关，技能达标确保学生在5000人以上的世界大中型知名企业就业，工作稳定可靠。2、确保学生享有用工单位养老保险、医疗保险、工伤保险等多种社会保险。3、确保就业顺利工资待遇丰厚（国际班国外就业月工资不低于12000元，军工班月工资待遇不低于7000元，特招班月工资不低于3500元，直通班月工资不低于2000元。4、确保学生就业与专业对口，充分发挥学生专业技术特长。5、确保对学生就业实行五年后续跟踪服务，在北京、上海、深圳、厦门、杭州成立办事处，就地解决学生在工作中遇到的各类问题。6、确保学生百分百就业，百分百满意，在学员就业前，由学校组织家长代表或学生家长深入用工单位考察，满意后再就业。7、确保学生就业得到法律保障，学生入学时与学校签订安置就业合同，就业时与用工单位签订劳动用工合同。否则退还学生全部学费。
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