学校加强实习管理，积极开展就业、创业服务。学校严格执 行教育部中职生“五不得”要求，由就业处负责学生的顶岗实习 管理，实习学生签订“三方”实习协议，学校派驻老师到学生集 中实习的单位专门管理，做到职责明确，方案周密，学生实习教 育、检查、信息反馈、考核评价、反馈等档案资料齐全。建立毕 业生跟踪调查制度，毕业生就业率达 95%以上，就业质量好。学 校对往届创业的毕业生进行人员和技术支持，为创业人员搭桥铺 路。
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